近日,一名求职女子在社交平台发帖称,其在应聘惠州市海峰塑料制品有限公司“经理助理”一职时,遭遇企业法人代表吴某的言语性暗示,引发关注。涉事公司回应称“问隐私也是为了工作”,并表示“是我们的问题,不该问的”。目前,当地镇政府表示将介入调查。

求职女子与面试人员的聊天记录 图/网络截图
据该求职者描述,她通过招聘平台与涉事公司对接,初期沟通顺利,便添加了该公司法人吴某的微信。但后续聊天内容逐渐异常:吴某先提出助理需出差,随后接连追问“有没有男朋友”“之前谈过几个”。面对隐私提问,求职女子选择回避,转而询问“出差是否需要住宿”,吴某却回复“默契”并附带偷笑表情;当她进一步追问“出差需要做什么”时,吴某仅模糊表示“我说的你行动就好”“我的要求就是你的目标”,甚至在她反复表示“没明白”后,暗示“都问你有没有男朋友了,不用说太清楚,一起工作配合默契”。察觉不妥后,她立即拉黑了对方。
该求职女子向经视直播记者表示,她最初还将吴某的提问理解为对工作稳定性的关切,但随着对话深入,愈发觉得不适,并认为对方品行不端。“现在我一看到‘经理助理’这个职位,心里就感到警惕。”
 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                     
                                     
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
                         
                         
                         
             
             
             
             
             
             
             
            